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              當代大學生求職現狀:怕工作,更怕找工作

              • 發布時間:2022-02-21
              • 來源:youth豌豆青年

              畢業了不想回老家?戶籍限制?

              剛畢業沒有工作經驗?特低底薪?

              不想當廉價勞動力?內卷嚴重?

              ……

              工作難,找不到工作更難。

              據央視新聞報道,2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,同比增加167萬人。這是高校畢業生規模首次超過千萬,也是近幾年增長人數最多的一年。1076萬大學生就業的壓力急劇暴增,也將迎來最難就業季。

              但對于現在的很多應屆生來說,工作是件很難的事情,找工作更是難上加難。

              #01扎心現狀:

              學歷貶值,找工作真的很難

              文憑就是通行證,高學歷人群就業早已開始下沉。

              2021年,研究生報考人數超377萬,研究生遍地走,本科生多如狗。

              云南師范大學之前所發布的招聘通知中,對宿管的應聘門檻明確要求博士學歷。而根據前段時間的報道,目前全國各地從事房地產中介的人員中,不少畢業于、復旦大學、浙江大學、武漢大學、南京大學等“雙一流”高校。

              在很多人眼中,拿著高學歷卻做著這種接地氣的工作有些“大材小用”,但也從另一方面印證了,擁有高學歷的人實在是越來越多了,一名普通的二本院校本科畢業生在求職市場上“毫無優勢”可言。

              就業壓力撲面而來

              #02

              怎么才能找到滿意的工作?

              1. 一個公式,摸清求職本質

              為什么同一個班里的兩個人,拿到的offer薪資差異能有兩倍之大?首先得清楚這個求職公式:

              人才價格=人才價值*渠道數*價值感知

              我們在就業市場上能賣多少錢(價格),由3個因素決定:你的價值(取決于你的學歷、專業、實習經歷等已有資源)、渠道數(通過簡歷的有效投遞,讓多少買主知道你的存在)、價值感知(通過筆試面試表現,讓買主感受到的價值)。

              2. 三個法寶,求職少走彎路

              (1)信息:如何搜集求職信息?

              ?了解薪資待遇:職友集、看準網、脈脈

              ?了解公司情況:企查查、公司官網、行業報告、知乎

              ?了解職業發展:看招聘JD、看人才報告、學職平臺

              (2)簡歷:如何寫一份出彩的簡歷?

              簡歷在招聘中,是叩開求職大門的敲門磚,一份優秀的簡歷,甚至可以幫你把求職成功率翻倍。

              (3)筆試面試:如何提前準備好一場面試?

              ①筆試

              一般常見于大型私企、央企,當然還有公務員考試。筆試一般分為這幾種類型:

              ?性格測試類筆試

              ?行測類筆試

              ?專業類筆試

              可以根據筆試類型提前準備,以便了解其套路,做更充足的準備。

              ②面試

              面試可能是求職過程中花樣最繁多的環節了,我們常見的有結構化面試、群面、即興演講、專業面試、副總面試等等......

              建議在面試前,利用好STAR法則,SWOT自我優勢分析,多看看學長學姐的面經,提前做好模擬面試總結經驗,盡量根據面試類型做好面試準備,打好技術基礎。

              3.兼職實習,提前了解職場生活

              求職其實是一個不斷自我修正和進步的過程,雖然現在因為種種因素讓求職這個過程變得很難,但對于同學們來說最好的方式就是通過兼職和實習提前熟悉了解職場生活,這樣才能幫助自己快速了解職場。

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